La ISO 9001 edizione 2000 aveva incluso la necessità di definire gli obiettivi per Qualità per aiutare a guidare il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Qualità (SGQ).
E’ bene far presente che i requisiti di questo importante elemento di un SGQ non sono rimasti gli stessi e l’ultima versione 2015 dello standard ha apportato alcune modifiche al modo in cui un’azienda deve stabilire gli obiettivi per la Qualità.
Mentre il processo per stabilirli non è sostanzialmente cambiato, nella ISO 9001:2015 è stato incluso una formulazione aggiuntiva che chiarisce e completa meglio questo processo.
La versione precedente della norma affermava semplicemente che gli obiettivi documentati dovevano essere misurabili, coerenti con la Politica per la Qualità e stabiliti in tutta l’azienda.
Con l’ultimo aggiornamento dei requisiti, vi è un’ulteriore necessità richiesta:
In particolare l’organizzazione deve stabilire gli obiettivi per la Qualità necessari per il sistema di gestione relativi:
Pertanto, essi devono:
Questi obiettivi, così come la Politica per la Qualità, devono essere documentati.
Gli obiettivi, inoltre, non basta stabilirli, bisognerebbe infatti dare evidenza della “Ratio” e del perché sono stati scelti qualitativamente e quantitativamente determinati target piuttosto che altri, quindi devono essere pianificati. In altri termini, è necessario dare evidenza di come si intende ragionevolmente raggiungere i propri obiettivi per la Qualità:
Si ricorda sempre, però, che stabilire un obiettivo senza la sua pianificazione, monitoraggio e riesame non è un modo efficace per migliorare un SGQ.
La logica circolare PDCA (Plan-Do-Check-Act) deve essere quindi sempre applicata, anche agli obiettivi per la Qualità.